Работа и все, что с нею связано

Немецкие кальки названий основных офисных профессий.

фюрер - гендиректор
гешефтфюрер - финдиректор
бетрибсляйтер - техдиректор
фользиендфюрер - исполнительный директор
звейгстелленляйтер - директор филиала
гауптбухгалтер - главный бухгалтер
бухгалтер - а то сами не догадаетесь?
фольксфюрер - менеджер по персоналу
феркойферфюрер - менеджер по продажам
абтельунгсляйтер - начальник отдела
чифенкойфер - начальник отдела снабжения
гроссзейнерфюрер - главный дизайнер
зейнерфюрер - дизайнер
абзатцфорхер - маркетолог
панзерфарер - разъездной водитель
феркауфер - продавец, менеджер
гроссраухермастер - главный админ
раухермастер - админ
штурмраухермастер - выездной админ
программирер - программер
бетрибскрибент - технический писатель
нецпрограммирер - веб-программер
нецэнтверфер - веб-дизайнер
тойлеттенляйтерин, путцфрау - уборщица

STRANNIK пишет:

Немецкие кальки названий основных офисных профессий.

фюрер - гендиректор
гешефтфюрер - финдиректор
бетрибсляйтер - техдиректор
фользиендфюрер - исполнительный директор
звейгстелленляйтер - директор филиала
гауптбухгалтер - главный бухгалтер
бухгалтер - а то сами не догадаетесь?
фольксфюрер - менеджер по персоналу
феркойферфюрер - менеджер по продажам
абтельунгсляйтер - начальник отдела
чифенкойфер - начальник отдела снабжения
гроссзейнерфюрер - главный дизайнер
зейнерфюрер - дизайнер
абзатцфорхер - маркетолог
панзерфарер - разъездной водитель
феркауфер - продавец, менеджер
гроссраухермастер - главный админ
раухермастер - админ
штурмраухермастер - выездной админ
программирер - программер
бетрибскрибент - технический писатель
нецпрограммирер - веб-программер
нецэнтверфер - веб-дизайнер
тойлеттенляйтерин, путцфрау - уборщица

баян уже.

Как должны работать журналисты нового поколения.
Кельт, у вас так?

Gertruda пишет:

Кельт, у вас так?

Не совсем. Сайт Км.ру - в чистом виде игрушка г-на Рудникова, и финансовой прибыли практически не приносит, что бы там ни говорил наш отдел продаж. Задача нашего журналиста - принести не деньги в карман владельца, а определенный идеологический посыл аудитории.

STRANNIK пишет:

http://igorpronin.livejournal.com/52836.html

Серегин, ну ты-то знаешь это все, так что распечатывай резюме хотя бы в трех экземплярах и let`s go!!!

я знаю, что ничего не знаю(C) ....

STRANNIK пишет:

http://igorpronin.livejournal.com/52836.html

Из комментов:

"факт в том, что работодателю нахуй не нужны исключительные-офигенные (а вернее, те, кто себя считают исключительными-офигенными). Нужны люди, которые соответствуют определенным требованиям и умеют делать то, что им говорят. а не то, что по их мнению, нужно делать.

Так что если у тебя самый богатый внутренний мир, но ты не умеешь писать резюме - то так и будешь всю жизнь сидеть без работы."
ППКС.

А вот насчет "иметь с собой резюме" не согласен. Сколько помню, никогда не приносил его на собеседования, и ничего, проблем не было ни с кем вообще.

Celtic Warrior пишет:

STRANNIK пишет:

http://igorpronin.livejournal.com/52836.html

А вот насчет "иметь с собой резюме" не согласен. Сколько помню, никогда не приносил его на собеседования, и ничего, проблем не было ни с кем вообще.

У меня, когда как. Но в любом случае, кто платит, тот и заказывает музыку, как говорится. Так что всегда лучше захватить.

а зачем брать резюме?? его ж уже прочитали - иначе как я окозался на собеседовании??

gos420 пишет:

а зачем брать резюме?? его ж уже прочитали - иначе как я окозался на собеседовании??

Ну, во-первых, не ты один можешь на это место претендовать, как и в комментах кто-то написал,. Во-вторых, у разных начальников могут быть разные требования. не скажу, что это правильно, но порядок - есть порядок и уж на самой первой встрече лучше не косячить и не выезживаться. Лично у меня редко спрашивали, но всегда брал на всякий пожарный, исключая случаи, когда в середине дня звонят и говорят что-то наподобие: "Мы тебя берем, выходи работать".

NikoWolf пишет:

Ну, во-первых, не ты один можешь на это место претендовать, как и в комментах кто-то написал,. Во-вторых, у разных начальников могут быть разные требования. не скажу, что это правильно, но порядок - есть порядок и уж на самой первой встрече лучше не косячить и не выезживаться.

А что мешает эйчарше распечатать мое резюме? Или указать на сайте компании в разделе "Вакансии": "Уважаемые соискатели, просьба приносить на собеседование распечатанное резюме"? Проблема, выеденного яйца не стоящая. Впрочем, как я уже говорил, лично у меня проблем с этим не было.

Celtic Warrior пишет:

А что мешает эйчарше распечатать мое резюме? Или указать на сайте компании в разделе "Вакансии": "Уважаемые соискатели, просьба приносить на собеседование распечатанное резюме"? Проблема, выеденного яйца не стоящая. Впрочем, как я уже говорил, лично у меня проблем с этим не было.

ну не всегда эйчары собеседуют. нередко бывают и непосредственные начальники разных уровней. если не сказали раньше, что надо захватить резюме - это да, плохо, но и к таким нюансам, как сломанный принтер тоже нужно быть готовым. в любом случае, я почти всегда брал с собой аккуратно сложенное резюме (конечно, если был предупрежден накануне, а не услышал "выходи" за полчаса), и когда просили, показывал.

херки и правда не всегда его смотрят. либо по диагонали. лично я для себя когда-то завел правило брать - тем самым ты избавляешь собеседника от необходимости лезть в принтер и печатать, то есть показываешь свой интерес как соискатель и человекоориентированность, скажем так. ну и мало ли, опять же. впрочем, чаще всего действительно оно у работодателя уже есть и ждет тебя.

кстати, господа, если вы хотите стать женоненавистниками, то лучший путь к этому - максимум собеседований, причем чтобы без беседы с херкой не обошлось. правда, я сколько не ходил, почему-то не стал.

но еще веселее - сб. там уже оседает самый отстойный человеческий материал. менты и комитетчики бывшими, как известно, не бывают.

но вообще иногда интервью можно превратить в настоящее театральное действие и реально ловить от него кайф. у меня было.

STRANNIK пишет:

иногда интервью можно превратить в настоящее театральное действие и реально ловить от него кайф. у меня было.

А зачем? Разве что актером хочешь устроиться . Это только отпугнет того же эйчара.
Хотя был как-то случай, когда меня на собеседовании спросили про мое хобби, а я начал втирать тетке про палеонтологию и брахиопод мелового периода. Тетка явно впечатлилась, а через пару дней перезвонила и пригласила работать . Правда, ее предложение я отклонил - больно мало предлагали.

Цитата :

А зачем? Разве что актером хочешь устроиться Smile. Это только отпугнет того же эйчара.

ну, совсем поясничать же не надо, верно? я вот лично никого не отпугивал, даже наоборот, люди меня прям полюбили. правда, в первом случае правая рука шефа не знала о действиях левой, и вакансию просто убрали. в другом же главхер увидел резюме, поставил диагноз летунства (как рассказывала потом тетя-хр и очень мне сочувствовала) и вопрос был закрыт.

я к тому, что элемент актерства и некоторого куража на интервью зачастую бывает не только не вреден, но даже наоборот. хотя все это калибровать надо на предмет соответствия. т.е. смотреть по ситуации.

STRANNIK пишет:

люди меня прям полюбили. правда, в первом случае правая рука шефа не знала о действиях левой, и вакансию просто убрали. в другом же главхер увидел резюме, поставил диагноз летунства (как рассказывала потом тетя-хр и очень мне сочувствовала) и вопрос был закрыт.

Ну так в итоге результат не был достигнут. Значит, бездоказательно . Вот если бы после твоего яркого выступления тебя приняли - это был бы другой разговор.
Если во время собеседования стоять на голове или жонглировать шариками - все наверняка будут смеяться и аплодировать, но совершенно не факт, что возьмут на работу .

Цитата :

Ну так в итоге результат не был достигнут. Значит, бездоказательно Razz . Вот если бы после твоего яркого выступления тебя приняли - это был бы другой разговор.
Если во время собеседования стоять на голове или жонглировать шариками - все наверняка будут смеяться и аплодировать, но совершенно не факт, что возьмут на работу Smile.

шарики, цирк.. ты пишешь какие-то странные вещи, а ведь умный же человек...

результат как правило не достигается. шанс устроиться можно логично оценить в 5-10%, если много переходов в трудовой книжке. поэтому реально действующий метод здесь - метод больших чисел.

кельт, любое интервью при приеме на работу есть самопрезентация соискателя, потому элемент актерства все равно всегда присутствует, потому что надо рисовать хорошую мину даже при плохой игре. а еще бывают вопросы с подколами, стресс-интервью. иногда кроме как искрометным юмором отвечать просто сложно.

STRANNIK пишет:

шарики, цирк.. ты пишешь какие-то странные вещи, а ведь умный же человек...

Я должен после каждой фразы ставить табличку "SARCASM" или как?
"Элемент актерства и некоторого куража на интервью" (с) воспринимается среднестатистическим эйчаром именно как жонглирование шариками. Да, необычно, забавно, неординарно... но не более того.

STRANNIK пишет:

любое интервью при приеме на работу есть самопрезентация соискателя, потому элемент актерства все равно всегда присутствует

В 99% моих собеседований меня скучным голосом спрашивали, что я умею делать, а я столь же скучным голосом отвечал. Оставшийся 1% - это то самое собеседование, на котором я рассказывал про брахиопод.

STRANNIK пишет:

бывают вопросы с подколами, стресс-интервью

Такое бывает, когда устраиваешься продажником. Лично ни разу не сталкивался.

собеседования вообще бывают очень разные. у меня их были десятки. да, если вещи, которые встречаются в 8 из 10 случаев, но бывает все что угодно.

Цитата :

Такое бывает, когда устраиваешься продажником. Лично ни разу не сталкивался.

я продажником не устраивался, но сталкивался. один раз, например, задали вопрос, если ли у меня женщина. вот серьезно. про то, почему я ограниченно годен к армии, тоже спрашивали не раз (до достижения 27 лет). вообще же фантазия херок касательно задаваемых вопросов как правила скучна и банальна, но иной раз может быть просто безгранична.

Незнаю, я пока с какими то особенными не сталкивался. Обычные люди. попиздел и зобыл. Раньше тож бывало старался как то острить, улыбочки хуибочки. Потом прошло. пустое ето. с коллегами тож юмор фм давно перестал включать, лишнее ето опять же.

STRANNIK пишет:

собеседования вообще бывают очень разные. у меня их были десятки. да, если вещи, которые встречаются в 8 из 10 случаев, но бывает все что угодно.

Цитата :

Такое бывает, когда устраиваешься продажником. Лично ни разу не сталкивался.

я продажником не устраивался, но сталкивался. один раз, например, задали вопрос, если ли у меня женщина. вот серьезно. про то, почему я ограниченно годен к армии, тоже спрашивали не раз (до достижения 27 лет). вообще же фантазия херок касательно задаваемых вопросов как правила скучна и банальна, но иной раз может быть просто безгранична.

Да, собеседования бывают разные, могут запросто спросить: "тебе чего, бля, надо" (было у меня такое) или "покажи *нецензурная брань*" (спросил у одного знакомого кадровик из "бывших" , узнав, что тот не служил в армии) - добавлю только, что и в том и в другом месте собеседования шли в уважаемых конторах, а не в "Профитстайле" с крысами под ногами. Могут задать и другие каверзные вопросы, которые не имеют к работе отношения. Но в большинстве случаев и кадровики, и непосредственные начальники (а я почти всегда первым делом общался именно с ними) спросят о твоих знаниях-умениях, ну и естественно, по одежке встречают. Так что, обобщая, скажу, что лучше и прийти вовремя, и одеться нормально, ну и резюме распечатать, ибо не гигантская эта ноша и не стахановский труд.
Извиняюсь, если где-то повторил что-то за другими или за самим собой, просто это мои соображизмы на сегодняшний день.

STRANNIK пишет:

один раз, например, задали вопрос, если ли у меня женщина. вот серьезно. про то, почему я ограниченно годен к армии, тоже спрашивали не раз (до достижения 27 лет).

А что криминального в вопросе, есть женщина или нет?
Про армию тоже понятно: если напряги со здоровьем - зачем нужен такой сотрудник? Может, он на больничных постоянно сидеть будет, а фирма - убытки нести... Обычная бдительность. У нас в КМ с этим строго: часто болеешь - уволят (под любым предлогом).